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行業(yè)動(dòng)態(tài)

早年從不敢逃課的我,上了大學(xué),卻開端找人代我上課...找人協(xié)作辦法有許多,最高利益的辦法你知道么

早年從不敢逃課的我,上了大學(xué),卻開端找人代我上課...找人協(xié)作辦法有許多,最高利益的辦法你知道么

前幾天,有個(gè)女生給我留言,傾訴自己的苦惱。她說(shuō)自己現(xiàn)在現(xiàn)已喪失了讀書的動(dòng)力,整天只想躲在宿舍里刷劇、吃零食,她在宿舍上安裝了一個(gè)夾子,夾住手機(jī),斜躺著看視頻,手邊放幾包零食,過(guò)得很舒暢安閑。

除了專業(yè)課以外,其他的大課能逃就逃,成都找人公司逃不掉的,就花錢在”代課群“里找個(gè)人替自己去上課,費(fèi)用也不貴,20-25元一節(jié),長(zhǎng)期協(xié)作還可以優(yōu)惠。


她不是良心發(fā)現(xiàn),覺(jué)得這樣的做法不對(duì),也不是找人代課被發(fā)現(xiàn)了,而是遽然找不到可以刷的劇了,感覺(jué)大學(xué)好無(wú)聊,好曠費(fèi),好空無(wú)。

不知道為什么,將手機(jī)擱在一旁的她,想到早年在高中那么拼命的自己,現(xiàn)在卻頹廢至此,想到早年身材苗條的自己,現(xiàn)在卻日漸肥壯,眼淚就下來(lái)了,躺在床上悄然哭了。


她說(shuō),不敢和自己的朋友傾吐,因?yàn)樯磉呉灿性S多這樣混日子的人,也不敢奉告家人,這樣不思進(jìn)取的孩子,只怕父母也會(huì)嫌棄,只能找個(gè)陌生人悄然傾訴,才能緩解壓抑的心情。


早年從不敢逃課的我,上了大學(xué),卻開端找人代我上課...

在許多人看來(lái),上大學(xué)是人生階段的重要里程碑,是讀書生涯的一個(gè)驕傲。所以,有許多人都放松了,以為上大學(xué)就輕松了。父母的關(guān)注少了,教師給的壓力小了,身邊的誘惑多了,自我處理才能又跟不上,出現(xiàn)了許多問(wèn)題。


有一些大學(xué)生,自己不上課,但是鑒于校園管得嚴(yán),教師常常點(diǎn)名,又不能找室友代到達(dá),尋人公司所以就動(dòng)起了歪心思,找人代替自己上課,經(jīng)過(guò)QQ群(許多校園都有“代課群”),找到?jīng)]課的學(xué)生替自己出席,一節(jié)課給十幾、二十塊錢。


除了這樣的課程以外,大學(xué)里還有些網(wǎng)絡(luò)課程,例如智慧樹的課程,MOOC的課程,有的學(xué)生在宿舍翻開視頻,成都找人公司任它播映,一貫放著就行,自己該干嘛干嘛,完成任務(wù)即可,底子不論課程內(nèi)容是什么。



有的學(xué)生還會(huì)在淘寶上找人代看,花點(diǎn)錢,連自己開電腦、手機(jī)看視頻都省了。


雖然有些課程內(nèi)容并不精彩,學(xué)生偶爾也有應(yīng)急的工作需要處理,但是這樣安然地作假,花了父母的膏火,又花父母的錢找人替自己學(xué)習(xí),于心何忍?


更讓人無(wú)法了解的是,有學(xué)生被抓到了,教師批評(píng)他,他還說(shuō)是花自己的錢,又沒(méi)讓教師丟失什么,橫豎有人來(lái)上課了就行。


真是替這些學(xué)生悵惘,替父母?jìng)儾恢怠?/p>


父母以為孩子在上大學(xué),沒(méi)想到的是,孩子卻花錢請(qǐng)人代自己上課。早年從不敢逃課的我,上了大學(xué),卻開端找人代我上課...

早年有一個(gè)同學(xué)在后臺(tái)給我留言,說(shuō):“教師,我不喜歡自己現(xiàn)在的專業(yè),經(jīng)過(guò)了一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)這個(gè)專業(yè)學(xué)起來(lái)比較痛苦,課程任務(wù)量有多,難度也比較大,和自己之前想象的徹底不相同。記住高中教師早年說(shuō)過(guò),上大學(xué)往后就會(huì)輕松許多,但是我感覺(jué)每天的課程超過(guò)六節(jié),基本上沒(méi)有什么歇息,并且校園里的活動(dòng)和競(jìng)賽還比較多,感覺(jué)好累,我想著去換一個(gè)比較輕松一點(diǎn)的專業(yè),不知道您有什么建議?”


這一題,我也不會(huì)啊。


但凡現(xiàn)在輕松的專業(yè),畢業(yè)往后大都不好混,因?yàn)榭炕斓膶I(yè),沒(méi)有給你增值,你也沒(méi)辦法給企業(yè)發(fā)明價(jià)值,現(xiàn)在過(guò)得舒暢,往后就要多喫苦。


有人說(shuō),學(xué)習(xí)很辛苦。確實(shí),學(xué)習(xí)自身就是痛苦的,因?yàn)槟阋盐兆陨肀静痪邆涞某WR(shí)、思維、技術(shù)。


當(dāng)然,學(xué)習(xí)的苦,是最單純的苦,也是最輕松的苦。


在大學(xué)里,你可以近乎高枕無(wú)憂地具有大段的時(shí)間,只做學(xué)習(xí)這一件事。不是像高中相同拼命刷很多的標(biāo)題,不是像工作往后擠出午休的時(shí)間讀書,而是和優(yōu)異的教師,和你相同水準(zhǔn)的同學(xué),去考慮、探求你未來(lái)的可能性。


高中教師曾說(shuō),到大學(xué)就沒(méi)人管你們了,到時(shí)想怎樣玩都行。尋人公司" target="_self">四川尋人公司上大學(xué)后才發(fā)現(xiàn),教師只說(shuō)了一半,還有另一半本相是,即便在大學(xué)如此寬松的環(huán)境下,依然有一批人在拼命努力著,四年后栗六庸才的你仍是最初入學(xué)的樣子,而他們卻都成為了你早年想成為的那類人。


早年我剛上大一的時(shí)分,俞敏洪、王強(qiáng)等人來(lái)校園做演說(shuō)。記住俞敏洪當(dāng)時(shí)在廣場(chǎng)上分享了后來(lái)我聽了很多遍的段子,就是他讀大學(xué)時(shí)不知道該做什么,讀什么書,他就跟著徐小平,徐小平買啥書,他就去買啥書。因?yàn)樗?,自己?lái)自于村莊,視野有限,他只能跟著他能接觸到的牛人學(xué)習(xí)。


假設(shè)你不知道在大學(xué)里做什么,那就跟著那些優(yōu)異的同學(xué)就行,仿效他們,跟著他們學(xué)習(xí)、探求。


別糟蹋時(shí)間了,四年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝。記住安排過(guò)許屢次的優(yōu)異畢業(yè)生回母校做演說(shuō),常常有學(xué)弟學(xué)妹們問(wèn)他們,”假設(shè)從頭上一次大學(xué),你會(huì)對(duì)以前的自己提出什么建議?“


“必定要多去圖書館看書!”


“必定要多參加社會(huì)實(shí)踐!”


“必定要多去聽一些講座!”


“一點(diǎn)不要沉迷于打游戲!”


……


要知道,等你畢業(yè)了,即便想逃課,也無(wú)課可逃了。

找人協(xié)作辦法有許多,但用最小的價(jià)值交換最高利益的辦法你知道么


找人協(xié)作辦法有許多,但用最小的價(jià)值交換最高利益的辦法你知道么

我的一位發(fā)小在大學(xué)畢業(yè)后,回到老家創(chuàng)辦了一所學(xué)生愛(ài)好培訓(xùn)班。在創(chuàng)業(yè)初期,他時(shí)不時(shí)給我打電話,請(qǐng)教一些公司處理方面的問(wèn)題。后來(lái)他做得風(fēng)生水起,課程越來(lái)越多,教師也越招越多,他就又找了個(gè)合伙人,開了個(gè)分校。


那陣子我常常奔走在外給企業(yè)做培訓(xùn),和他的電話聯(lián)絡(luò)比較少。有一年春節(jié)我回家探親,他特別請(qǐng)我吃飯,聊起新校園的事,他大倒苦水,說(shuō)給了合伙人不少股份,但是這個(gè)合伙人的人品缺少,才能也不可,分校一貫不盈余,問(wèn)我怎樣辦才好。我說(shuō),趕緊回收股權(quán)啊。我那發(fā)小其實(shí)早有這想法,聽我說(shuō)完后便沒(méi)有再猶疑,第二天就付出了較大的價(jià)值,將合伙人的股權(quán)收了回來(lái)。四川成都鏢行天下尋人公司在替換合伙人之后,那所分校半年內(nèi)便起死回生,在當(dāng)?shù)匾菜闶切∮忻麣饬恕?/p>


路遙知馬力,許多時(shí)分,我們?cè)诜峙涔蓹?quán)之后才發(fā)現(xiàn)合伙人的才能與股權(quán)不相符,這時(shí)就要“快刀斬亂麻”,把對(duì)方的股權(quán)回收。當(dāng)然,要把一個(gè)現(xiàn)已獲得了股權(quán)的人再踢出局,確實(shí)不是件簡(jiǎn)單的事。


那么,究竟用什么辦法處理才能與股權(quán)不匹配的合伙人比較適合呢?我們可以按實(shí)際情況處理。


①假設(shè)合伙人為人不錯(cuò),聯(lián)絡(luò)出色,只是才能較弱,那么可以舉行股東會(huì)議,商量從頭調(diào)整完善企業(yè)股權(quán)分配結(jié)構(gòu)。


②假設(shè)合伙人為人處世都有所缺少,不能擔(dān)任公司事務(wù),企新制定接出面,那么可以委托第三方專業(yè)的股權(quán)律師,將股東的權(quán)力,責(zé)任從頭制定規(guī)矩,或許直接將股權(quán)回收。


股權(quán)退出辦法主要有直接退出、股權(quán)回購(gòu)及轉(zhuǎn)讓股權(quán)等。


在股權(quán)回購(gòu)和轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí),涉及股權(quán)的退出價(jià)格問(wèn)題,因此股權(quán)定價(jià)


直接聯(lián)絡(luò)到出售股權(quán)的股東的利益。非上市公司的股權(quán)定價(jià)可以參看公司的注冊(cè)資本,可以以凈資產(chǎn)價(jià)格作為定價(jià)根底,也可以約好固定的金額或核算辦法,或許依據(jù)第三方安排對(duì)公司價(jià)值的評(píng)估來(lái)定價(jià)。


最終著重提一點(diǎn),草創(chuàng)企業(yè)的股權(quán)一般都分為資金股與人力股,資金股的退出比較簡(jiǎn)單,完成即可。四川成都鏢行天下尋人公司人力股相對(duì)來(lái)說(shuō)復(fù)雜一些,因?yàn)槿肆Y源的鴻溝比較模糊,通常會(huì)經(jīng)過(guò)時(shí)間變量測(cè)定人力價(jià)值。


例如,人力股要求持股人至少供職必定年限,或許持股人要到達(dá)必定的成績(jī)。假設(shè)人力股持股人退出,那么未到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的持股人所持股份應(yīng)當(dāng)被回購(gòu),到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的持股人所持股份可


以完成。


總之,企業(yè)做到有備無(wú)患總是沒(méi)錯(cuò)的。把問(wèn)題都想到前面,在創(chuàng)立合伙人團(tuán)隊(duì)時(shí),就把相應(yīng)的股權(quán)鼓勵(lì)原則完善起來(lái),包含股權(quán)退出機(jī)制等,都要落實(shí)到紙面上。


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